來(lái)源：巴中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán) 日期：2025-05-12 18:00 閱讀量：4833
巴中市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)）是巴中市人民政府出資設(shè)立的市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)，主要從事除文旅產(chǎn)業(yè)以外的全市所有一、二、三產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，為AA主體信用等級(jí)。參照《巴中市市屬?lài)?guó)有企業(yè)員工招聘管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
2名國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作人員
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí)；
7.年齡30歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；
8.無(wú)公安機(jī)關(guān)和相關(guān)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)等不良記錄；
9.符合回避相關(guān)要求。
（二）資格條件
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)；
2.財(cái)會(huì)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)、法律類(lèi)、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.年齡30歲以下。
（三）下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在影響期內(nèi)的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；
6.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
7.其他不宜報(bào)名的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月12日至5月25日。
2.報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘者可通過(guò)巴中市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)等查看相關(guān)招聘信息，將《市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)2025年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作人員招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件1）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作證明等相關(guān)文件電子掃描件發(fā)送至市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)招聘專(zhuān)用郵箱：568561174@qq.com（郵件名格式：應(yīng)聘公司+意向崗位+姓名）。嚴(yán)格按照《市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)2025年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作人員招聘報(bào)名表》內(nèi)容格式填寫(xiě)，信息資料不完整、格式不正確以及內(nèi)容不真實(shí)的一律不予以查收。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并確保招聘期間保持通暢。
（二）資格審查
按照招聘條件、資格和職位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。資格審查后，符合職位要求的報(bào)名人數(shù)與招聘職位比例不得低于3：1，若達(dá)不到比例要求，可延長(zhǎng)報(bào)名截止時(shí)間或調(diào)減招聘崗位。
符合條件者，將通知提供報(bào)名資料原件進(jìn)行審核；不符合條件者，不另行通知。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考或聘任資格。
年齡、任職經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間均為2025年5月12日。
（三）筆試
筆試采取綜合素質(zhì)測(cè)試或業(yè)務(wù)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試對(duì)象：經(jīng)資格審查合格的人員。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以巴中市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
（四）面試
1.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、分析能力、表達(dá)能力。
2.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按3:1確定面試人員，擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。因報(bào)考者主動(dòng)放棄等原因?qū)е旅嬖嚾藛T比例低于3:1的，以實(shí)際人員進(jìn)入面試。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以巴中市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布的通知和短信、電話通知為準(zhǔn)。
4.面試考官：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定7名同志組成面試考官組。
（五）考試成績(jī)
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（六）體檢
根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例公示進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
（七）考察（背調(diào)）
經(jīng)體檢合格者，確定為考察對(duì)象。組建考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察了解（含背景調(diào)查），并查閱個(gè)人檔案等?？疾旆绞礁鶕?jù)職位需要和人選實(shí)際合理確定。
（八）錄用
體檢及考察均合格的候選者名單在巴中市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。無(wú)異議者根據(jù)具體通知辦理相關(guān)入職手續(xù)。
四、遞補(bǔ)問(wèn)題說(shuō)明
招聘過(guò)程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果等原因影響聘任的，由招聘工作決策機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況確定遞補(bǔ)事宜。
五、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話:0827-5595266(張老師）
電話撥打時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00－18:00。
六、本公告未盡事宜由市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)2025年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作人招聘報(bào)名表
