來源：巴中乾興建筑 日期：2021-06-23 15:54 閱讀量：1339
近日，為《深化國有企業(yè)三項制度改革》，進一步夯實公司員工綜合素質(zhì)能力提升，按照公司內(nèi)部管理制度及競聘總體方案規(guī)劃部署，結(jié)合待崗學(xué)習(xí)人員待崗期間工作現(xiàn)實表現(xiàn)與現(xiàn)場述職綜合評定，開展第四輪員工崗位競聘。
此次競聘，共計設(shè)置11名崗位，其中包括黨建專員、風(fēng)控專員、融資專員、審計專員、技術(shù)方案員等。針對競聘人員，現(xiàn)場考核人員針對待崗學(xué)習(xí)期間，是否取得專業(yè)資質(zhì)證書、學(xué)習(xí)期間感悟、綜合素質(zhì)能力提升及崗位認(rèn)識進行了逐一提問。
